帮扶小微企业 减免税只是第一步


 发布时间:2020-10-29 10:13:40

厦门自贸片区累计新增企业24666户,注册资本4056亿元。“在制度创新红利引领下,自贸试验区已经成为推动厦门转型发展的新引擎。”厦门自贸片区管委会副主任熊衍良告诉记者,两年来,厦门片区加快深化改革步伐,打造国际化一流营商环境,投资、贸易、建设不断改善,便利化程度显著提升。新机制推动企业加速跑 “公司从递交材料到拿营业执照,前后只用了3天时间。”厦门睿曾金融信息技术服务有限公司的叶德全领到“一照一码”营业执照后说,如此高效的办事效率,相当于让企业“跑步”入驻自贸试验区。厦门睿曾金融享受到的“三证合一”、“一照一码”登记制度,离不开政府进一步简政放权的改革。

通过改革,企业注册“全程电子化”,实现“一网流转,一表申报,一趟取照,立等可取”。在减少和取消对外商投资准入限制方面,厦门自贸片区实施“准入前国民待遇+负面清单+备案管理”的管理模式,项目审批时限由21天缩短至1天。此外,厦门自贸片区还加大创新力度,建立“线上+线下”“一站式”服务机制。据厦门自贸片区综合服务大厅相关负责人介绍,在推出了国、地税一窗联办、税控发票网上申领、手机领票服务等创新举措后,95%的办税事项可全程网上办理。至今,厦门自贸片区共推出了16项合并简化审批材料措施,复制推广全市,惠及1.2万家企业。

便利的投资环境吸引了众多的中外企业前来寻找商机。数据显示,2016年,厦门自贸片区引进企业16459家、注册资本2729亿元,分别增长188.5%、252.7%。新平台提高企业贸易竞争力 厦门自贸片区国际贸易“单一窗口”是各种贸易便利化功能的集大成者,整合了关、港、贸资源,参建单位涉及36个部门,全国首个实现与国检总局的数据直接对接,同时与海关总署数据通道对接,提供87个服务项目。依托“单一窗口”这一资源平台,企业真正实现“一个窗口、一个平台、一次申报、一次办结”,贸易便利性大大提高,时间、成本都更具竞争优势。

厦门自贸试验区电子口岸有限公司总经理许军介绍,通过厦门片区全国首创的“关港贸”查验信息交互全程电子化平台,企业平均单票节约作业时间2小时,查验准备与实施时间缩短50%。此外,厦门片区全国率先实施关检“一站式”查验,进出境货物通关时间缩短40%,重复申报项目减少30%,减少集装箱费用600元/个。如今,进出口一般货物、国际航行船舶、跨境电商商品、国际邮件快件等业务均100%通过平台进行检验检疫申报,一般贸易报关97%以上通过平台申报。平台用户数5000多家,间接服务企业1.5多万家,日单证处理量突破11万票,为企业节约了成本。

厦门海关副关长叶超俊介绍,2016年12月启动的“互联网+自主报关”改革,彻底解决了关企“背靠背”、信息不对称等问题,以“全流程状态发布”为例,企业可以通过电脑客户端或手机移动端,第一时间在“单一窗口”查询进出口货物物流动态等信息。新平台不断改变着厦门外贸服务的水平。2016年,厦门自贸片区国内生产总值434.21亿元,同比增长12.7%;进出口额1323.53亿元、同比增长8.2%。新理念构建企业服务配套体系 厦门自贸片区建设始终把规划放在前面,在大力推进“多规合一”改革中,厦门自贸区片区构建城市空间规划体系,整合了原先互相冲突的12.4万多个规划图斑,形成“一张蓝图严格管控”,盘活了55平方公里的建设用地存量;在探索混合用地规划建设与土地管理办法方面,创新片区工业仓储项目,将区内的33万平方米老厂区,变身为创业创新基地、展示交易中心等。

此外,创新引才引智渠道、提升自贸试验区法治化、建设自贸试验区综合监管执法平台等各项政策的陆续落地实施,使厦门营商环境不断提升。2016年,根据世界银行的标准,厦门营商环境从厦门自贸区挂牌前的61位提升至49位。熊衍良表示,未来,厦门自贸片区将抓住机遇,持续加大改革创新力度,着力打造国际一流营商环境,率先把厦门建设成“美丽中国”典范城市。(完)。

“中国刀剪之都”广东阳江各大商家就纷纷拉开了节后招工的帷幕。对阳江1500多家五金刀剪企业而言,春节后的用工现状,将直接决定企业龙年生意的兴衰。27日,中新社记者在阳江市的几大工业园区里看到,大红的“聘”字不断出现在园区的交通要道或厂家的大门口,一些企业工作人员穿着羽绒服或军大衣,在寒风中接待前来问津的打工一族。在阳江市郊的一个工业园区,一边搓着手掌驱寒、一边招呼着应聘者的邓先生告诉记者,大多数企业从今天开始就进入了节后招工程序,再等就来不及了,看来又是一年的用工荒! 邓先生称,在春节前超过八成的员工回家过年了,无论是本地的还是外地的,春节后能回来多少谁也说不准。为解决这样一个“老大难”问题,老板这个春节过得并不安稳。邓先生的同事、主管企业人力资源的许小姐说,她所在的五金刀剪企业虽说是个大企业,员工超过500人,但今年的用工缺口仍有50多人。为了吸引员工,很多企业都通过各种途径宣传企业的用工优势,包括承诺的提高基本待遇和“回厂奖励”等。许小姐表示,在阳江数以千家的五金刀剪企业中,节后用工缺口最大的是一些小微型企业,由于没有专业的开发团队,没有自己的品牌,这些企业在春节假期过后,必将面临节后开工的“工荒大考”。

此间受访的业内人士普遍认为,招工难的状况持续了好几年,目前也仍然难以看到缓解的趋势。尤其是春节假期后的用工,除了大企业有所保障外,其他中小企业很难保证有足够的人手。在阳东县一家工贸企业工作了6年的李先生对记者说,早在春节前夕,当地的一些五金刀剪企业在接订单时就非常慎重,在接大订单的时候,不得不考虑到节后的人手问题,如果完成不了,非但有损企业声誉,还要承担违约赔偿责任。李先生称,他所在的企业与阳江大部分五金刀剪企业一样,由于春节前夕放假,为了赶工期,老板以及他们这些管理人员,乃至企业的保安和清洁工人,都无一例外地围在包装线上加班。节前如此,节后怎样更是拿不准。所以,现在最好的办法,也是唯一的办法,就是尽快“抢”到工人,尽可能避免或缩短企业节后开工的“真空期”。(完)。

企业 小微 增值税

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