浙江桐庐打造创新创业高地 海内外高级人才纷至沓来


 发布时间:2020-08-15 22:01:38

该县对因“5·12”大地震等特殊原因致残的万余名残疾人进行了详尽的摸底调查,通过打造遍及城乡的残疾人扶贫就业基地,“量体裁衣”式技能培训等办法,帮助了2683名残疾人士家门口解决生计问题。“没想到我也可以靠双手挣钱养活自己!”因汶川特大地震致残的二级肢体残疾人宋琴,通过北川县里的技能培训找到了绣羌绣的活儿,很是高兴。北川以15个基地为依托,根据岗位需求情况,在全县残疾人中大力实施技能培训计划。先后组织种植、养殖、羌绣、草编、创业等14期技能培训班,为残疾人铺平创业就业的道路。同时,定期在社区、乡村,选择适合残疾人居家创业的手工制作草编、盆景制作、丝网花、串珠、抽巾纸盒、雕刻等项目进行自主创业培训。学成后既可在家加工按计件回收,也可到公司上班,还能自己开店摆摊创业。

与此同时,北川在政策、技术、资金、信息等方面进行全方位扶持,投入136万元在全县农村地区打造肉牛养殖基地、高山蔬菜合作社,莲藕种植基地等11个具有地域特点优势、行业技术优势的残疾人扶贫就业基地。而在经济基础较好的县城周边,则通过开办专门公司的办法,扶持建立了4家残疾人就业基地。(完)。

中国(江苏)国际科技交流与人才智力合作大会在江苏海门举行。1998年诺贝尔医学或生理学奖获得者斐里德·穆拉德博士,以及来自美国、中国等科技前沿的专家学者近400人参加了活动。中共海门市委书记姜龙说,科技是第一生产力,人才是第一竞争力。海门以科技支撑转型,以人才引领发展,创新驱动正成为海门转型发展最强引擎和最鲜明特征。未来,海门将积极推进创新链、人才链、产业链三链融合,全力打造长三角北翼重要的科技创新中心和创新型经济发展高地。海门市市长杨曹明介绍说,海门的创新环境,可以概括为“三个有”:有需求、有优势、有保障。

有需求,就是海门在发展阶段上处于由投资拉动向创新驱动转变的关键时期,创新需求旺盛;有优势,就是海门在加快创新发展上有扎实的基础,创新条件优越;有保障,就是海门在支持创新发展上推出了一系列举措,创新保障有力。中国科协国际科技会议中心常务副主任纳翔认为,创新驱动实际是人才的驱动。2004年,中国科协启动“海智计划”,引进、举荐海外优秀高层人才、高科技人才回国服务。目前,确定的44个海智计划工作基地,12家在江苏,海门就是其中之一。杨曹明说,海门市以产业引才、名校揽才、企业聚才、海外猎才等人才工程为抓手,全面实施“人才工作三年行动计划”、“东洲英才”引进计划等系列人才政策,“创业给资金,创新给资助,生活有补贴,购房有补助,地方有配套,特才有特惠,荐才给重奖”,为人才到海门创新创业提供集成支持。

目前,海门市共拥有国务院特贴专家13人、国家“千人计划”专家10人,省级以上突出贡献专家8人、省“双创人才”11人,海外高层次人才52名,全市人才总量超过17万人。海门已经在新材料和生物医药等方面取得了显著的成绩。当日,穆拉德博士作了“一氧化氮和CyclicGMP信号通路的发现及药物开发应用前景”的大会主题报告。海门市第三届科技人才节同时揭幕。

“十二五”时期(2011年至2015年),浙江积极引进海内外人才智力,五年来累计引进高层次人才18万、外国专家17.8万人次,入选国家“外专千人计划”25名。据介绍,浙江五年来紧抓人才工作,每年组团赴欧美、香港及北京、上海等地开展引才工作,推进外专千人计划、海外工程师计划,培育发展人力资源服务业,人才集聚能力明显加强。在过去的2015年,浙江强化高层次、高技能人才队伍建设,引进海内外人才智力,联系服务企业工作。“人才是浙江创新发展的核心力量。”浙江省人力资源和社会保障厅厅长吴顺江说,“十三五”时期(2016年至2020年)要建设更富创新精神更具创造活力的人才队伍,打造人才生态最优省。据了解,“十三五”时期浙江要构建立体化高层次人才培育体系,实施重大人才培养工程,加强企业博士后工作站、留学人员创业园等平台载体建设,五年新增专技人才170万,总量达到650万。

此外,对于高精尖缺人才,浙江要制定实施更加开放、更具吸引力的人才引进政策,实施海外高层次人才引进计划,加快发展人力资源服务业,统筹国际国内两种人才资源,为该省发展服务。针对2016年,为了培养集聚高层次人才,浙江将制定出台更具竞争力的人才新政,建设人才高地,组织海内外大型引才活动,深入实施“外专千人计划”、海外工程师计划等。(完)。

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