VIPKID少儿英语学习报告:6岁儿童成在线学习主力军


 发布时间:2020-09-24 09:05:38

据《文汇报》报道,为吸引年轻人加入零售业,香港政府两年前推出零售业先导计划,学员毕业后如获培训时的雇主继续聘用,保证月薪不少于1.1万元(港币,下同)。不过,香港百货商业雇员总会副理事长邓祥胜表示,有学员投诉毕业后只有首三个月收入达1.1万元,第四个月起只获少于5000元底薪。他认为计划已“走样”,促请负责开办课程的职业训练局及政府跟进。他又指,不排除因零售市道转差令雇主未能提供保证薪金。财政司司长曾俊华于2014/15年度财政预算案拨款给职训局举办“零售业‘职’学创前路先导计划”,第一届学员刚毕业。但邓祥胜接获数名学员的投诉称,毕业学员获培训时的雇主聘用后,第四个月起每月只有少于5000元底薪,学员需“跑数”6000元才够1.1万元收入,当中牵涉非连锁店的电器及化妆品店。郭伟强促重启会议检讨 他批评,计划结果与当初设想有落差,而且现时经济环境差,每月要“跑数”6000元有难度,也增加毕业学员的压力。他又指,计划由年半前开始,当时零售市道未转差,不排除因现时市道转差,令雇主无法以1.1万月薪聘请员工,促请职训局跟进有关情况。

工联会立法会议员郭伟强表示,政府的零售业人力发展咨询小组应重启会议,检讨及改善问题。邓祥胜又指,政府当年预料计划每年收生约500人,但首届课程只收取了225人,更有93人中途退学,只有132人完成课程;即使第二届亦只收取了175人,当中25人已经退学,显示计划并非如政府所指般受年轻人欢迎。职训局:劳资清楚计法 职训局回应表示,按照政府、零售管理协会及职训局三方协定,毕业学员如继续受雇于培训期间同一雇主,月入将不少于1.1万元,当中包括底薪及佣金,做法参考了零售业界惯常采用的佣金制度而设计,而参与计划的学员及雇主均清楚月薪的计算方法。职训局又称,已经与零售管理协会共同监管,惟计划现正于试行阶段,今年4月才有首届学员毕业,学员与雇主之间需要时间磨合,将密切跟进情况,确保雇主履行先导计划下有关规定。至于退学率方面,职训局认为有关说法没有完全反映实况,又称首届共有94人退出计划,当中39人已在较早阶段投身零售业全职工作。(记者 邝慧敏)。

发表调查报告第1/2018号。该飞机注册编号B-HPA,事发时,一名香港飞行总会的飞行学员正进行单独飞行训练。飞机在着陆后弹起,并在第二次着陆时,前轮猛烈着地,导致螺旋桨撞击地面及前起落架折断。飞机最后以机头触地姿势停在跑道上。飞行学员没有受伤。民航处发言人表示:“意外发生后,总意外调查主任根据《香港民航(意外调查)规例》(第448章附属法例B)下令展开意外调查。调查的目的是确定意外发生的情况及成因,以期将来能避免发生同类事件。” 调查由专业的意外调查组严格根据国际民用航空组织订立的国际标准进行。调查报告对意外情况作出分析,结果显示飞行学员可能因为受惊而在执行已订定的中断着陆程序方面出现延误、偏差或错漏而导致意外。

调查小组于报告中提出了三项有关加强香港飞行总会中断着陆程序培训及飞行学员表现评估机制的安全建议。调查期间,所有相关人士均有充分机会就报告提出意见,而有关人士亦已确认就调查报告没有进一步意见。(完)。

中国人民解放军驻港部队司令员张仕波在惩教署署长郭亮明的陪同下检阅会操队伍。据香港惩教署称,这是驻港部队在香港回归祖国十二年来,首次检阅惩教署学员的结业会操。张仕波在致辞中高度赞扬结业学员。他说:“学员精神饱满、步伐整齐、信心满怀,充分展示多月来严格训练的成果。” 张仕波又赞扬惩教署是一支训练有素、纪律严明的优秀部队。“作为香港刑事法体系的重要一环,多年来一直致力提供完善的羁押和更生服务,以专业的素质和卓越的表现赢得香港市民的高度信任和赞许,积极唤起社会和市民对更生人士的接纳与关怀。” 张仕波又重申,驻港部队进驻香港十二年来,坚定贯彻“一国两制”伟大方针,严格遵守《基本法》和《驻军法》,始终坚持依法驻军、从严治军,不断提升履行防务能力,积极参加社会公益活动,不遗余力地为维护香港的繁荣稳定而努力。他说,希望今后与惩教署共同为香港的繁荣稳定作出更大贡献。据介绍,今年结业的学员有一百二十六人,其中包括五十四名惩教主任和七十二名二级惩教助理,他们分别完成了二十三至二十六个星期的严格训练。(完)。

香港雇员再培训局于小西湾的西办事处19日开幕,首批“特种警卫训练计划”学员同日举行毕业典礼,78名完成课程的学员中,已有76人获雇主聘用,就业率达97%,几乎全部就业。“特种警卫训练计划”目标是培训青年人入职高端的物业管理及保安工作。学员阿朗表示,以往曾做过会所及物业管理工作,后来得知有关课程除了免学费外,亦保证毕业后有人聘用,加上自己对相关工作感兴趣,所以决定报读特种警卫培训课程。特种警卫培训层面比一般警卫广泛,除了自卫术,亦要学习如何应对任何突发情况,以及保护要人的技巧等。

阿朗现时已获雇主聘用,新入职薪金约为12,000元(港元 下同),但雇主愿意将劳工处每月3,000元的资助额全数转拨予雇员,藉此吸引青少年入行。学员栩杰则表示,雇员再培训局的课程方向明确,能够帮助青少年有更清晰的方向。

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