给自主招生改革一点时间


 发布时间:2020-09-23 20:57:07

浙江省高考改革方案出炉,学生可自主选择选考科目,不少科目有2次考试机会,浙江省委教育工委书记、省教育厅厅长刘希平表示,这次改革将扩大学生高校双向选择权、推进综合评价选拔并弱化“一考定终身”现象。往年每到六月,千万高考生入过独木桥般奔赴人生大考,此次高考改革试点从2014年秋季入学的高中学生开始,2017年考试全面实施高校考试招生制度综合改革。当日,刘希平介绍了浙江省高考改革方案,考试不分文理,统一高考与高中学考结合,考试科目中语数外语三门必考科目和三门选考科目,外语和选考科目考生每科可两考,选用其中的一次成绩。另外,高校录取是不分批次的,实行专业加学校志愿,按专业类平行投档,高校要提前确定公布专业类选考题目范围和其他的选拔条件择优录取。刘希平用一句话概括这次高考改革近期将解决的三大问题,扩大学生高校双向选择权、推进综合评价选拔并弱化一考定终身现象。扩大学生高校双向选择权是这次改革一大的特点,刘希平认为,高考改革后将把更多的选择权交给学生,有助于激发学生学习兴趣,合理规划学习及发展方向,同时减轻学生学习心理负担,引导学生全面而有个性的发展。另外,把更多的选择权交给高校,有助于高校选拔适合自身培养要求的学生,办出特色,实现多样化发展。

此外,改革方案中的“四个结合”也是亮点,即统一高考招生实行高考与学考、必考与选考相结合,高职提前招生实行高中学考或职业技能与综合素质相结合,单独考试招生实行文化素质与职业技能相结合,三位一体招生实行统一高考、高中学考和综合素质评价相结合。刘希平说,这四类考试招生模式均强调评价选拔的综合性,推进人才评价选拔从单一向综合转变。浙江省教育考试院党委书记副院长孙恒形容以前现行的制度实行的是套餐,试行的这个方案当中实行的是自助餐,与之配套的是试点方案中有三分之二的科目学生是有两次考试机会的,并且自己来选择成绩。“多种考试招生模式给学生提供了多种升学发展选择通道,自主选择选考科目可实现‘考其所长’、‘考其所好’”,刘希平也指出,“大部分科目有2次考试机会,使一次考试的重要性降低,一考定终身得到弱化。”(完)。

中国知名民营企业——复星集团送上一份“生日贺礼”——捐赠1亿元人民币设立“复旦-复星健康梦基金”。19日,首届复旦大健康论坛暨“复旦-复星健康梦基金”成立签约仪式举行。校方透露,该基金将主要用于建设复旦大学“一号医学科研楼”,支持复旦医科发展战略以及奖励在医学科研、创新管理、成果转化和教育发展等领域的杰出团队和个人。据了解,复星集团与复旦大学有着深厚的渊源:该集团的四位创始人都是复旦大学的优秀学子。1992年,郭广昌、梁信军、汪群斌和范伟受邓小平南巡讲话鼓舞,创立复星集团。如今,复星集团已成为中国最著名的民营企业之一:2007年,复星国际(00656.HK)在香港联交所主板上市;成立于1994年的复星医药(600196.SH,02196.HK)于1998年和2012年分别在上海证券交易所和香港联交所主板挂牌上市。创始人也成为当代大学生成功创业的典范。在“复旦-复星健康梦基金”成立暨捐赠签约仪式上,复旦大学校友——复星集团董事长、复旦大学校董郭广昌说,复旦与复星一直都有着天然的联系——我们的四个创始人都是复旦的毕业生。

我们一直对母校的培养心怀感恩之情。所以,在母校110周年华诞时,我们与复旦一同成立“复旦—复星健康梦基金”,希望助力母校在大健康领域再发展,也为每一个人共同的健康梦贡献力量。现场,复旦大学党委书记朱之文与郭广昌代表双方签约,复旦大学校长许宁生与复星集团副董事长兼首席执行官梁信军共同为“复旦-复星健康梦基金”揭牌。复星集团副董事长兼首席执行官、上海复旦校友会会长梁信军表示,未来,我们将通过该基金会,传播大健康理念、促进大健康战略。同日举行的首届复旦大健康论坛以“全民覆盖,健康中国”为主题,聚焦大健康战略下医科发展规划、公立医院创新之路和大健康与产业布局。复旦大学附属儿科医院院长黄国英在“新常态下大学附属医院发展的创新之路”的主旨演讲中,介绍了该院推行“标准化、专科化、信息化、国际化”的创新发展战略,探讨新常态下公立医院改革给大学附属医院带来新的挑战和发展机遇。复星集团副总裁、复星健康控股总裁陈启宇分享了大健康产业的理念、模式创新,以及复星大健康的定位和未来发展路径。

在题为“大格局下复旦医科发展的战略思考”的报告中,复旦大学副校长、上海医学院院长桂永浩表示,复旦大学上海医学院将在注重人才培养质量的同时,重点突出创新思维和创新能力的培养;推进脑科学、老年医学等新增长点的发展;加强基础和临床结合,加强多学科交叉融合;推进转化医学研究;同时重点加强对中西部欠发达地区的支援。

高校 复旦大学 记者

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