复旦希望自选生能免于高考 先期接受预科教育


 发布时间:2020-10-26 23:14:02

本报讯(记者黄征)教育部近日印发《中小学班主任工作规定》,提出班主任在日常教育教学管理中,有采取适当方式对学生进行批评教育的权利。昨日,我市教育界人士热议新规定时称,这很难改变班主任“不敢批评学生”的现状。明确权利源于“不敢批评” 省教育厅有关负责人称,新规定之所以明确教师有权利批评教育学生,是因为现在很多教师不愿当班主任,当了班主任也不敢、不愿多批评学生。究其原因,—是当班主任压力大、待遇低;二是社会上出现学生、家长因班主任批评孩子而威胁、伤害教师的现象。这位负责人说:“班主任投人大,有时还得不到理解。不少学校每年还要动员教师当班主任。”部分教师感到多此—举 对教育部赋予班主任批评学生的权利,我市部分教师感到有点多此—举。江南—所初中的—位女教师当了20多年班主任。

她告诉记者,现在班主任确实难当,除了待遇方面的问题,还有部分学生和家长不理解或双方沟通出现问题等原因。“我们每次批评学生,还要找个教师或学生在旁边,万—家长扯皮,好有人作证”。汉口—位男教师则认为,教育部的规定很难改变班主任“不敢批评”的现状。“适当方式”难以界定 余家头小学班主任蔡炜认为,如果教育部不出台有关细则,什么是“适当方式”很难把握。蔡炜说:“如果我们采取的方式自认为是适当的,学生或家长却认为这是‘变相体罚’,又该如何判断呢?”。

昨日,南昌市物价局、市教育局联合下发《2013年秋季开学收费工作通知》。要求各级各类学校严格按规定的项目、标准收费,规范学校收费行为。通知针对学前教育阶段、义务教育阶段、高中教育阶段、中小学服务性收费、代收费四方面提供了相应规范性文件,要求按规定的项目和标准收费。其中,公办普通高中招收择校生将继续执行“三限”(限人数、限分数、限钱数)政策,学校按政策规定标准收取择校费后一律不准再收学费;城区新增为重点中学的,其学费为每生每学期400元、择校费为每生每学年不超过6000元;城区新增为重点建设中学的,其学费为每生每学期270元、择校费为每生每学年不超过5400元。

据了解,中小学服务性收费、代收费须严格按照相关规定执行。中小学服务性收费、代收费须以学生或学生家长自愿为前提。中小学生军训收费应按隶属关系报当地价格主管部门和教育主管部门备案。校服费、小学生课后看护费、学生体检费等都必须按照相关文件执行,各级各类学校要全面实行公示制度,通过公示栏、公示牌将学校收费项目、收费标准、收费减免政策、投诉电话、举报信箱等在开学前向社会公示。此外,学校严禁从服务性收费、代收费上谋取利益,据实结算,多收部分要及时退还。

严禁将讲义资料、试卷、电子阅览、计算机上机、取暖、降温、饮水、校园安全保卫等事项列入服务性收费或代收费项目。严禁任何部门、单位和个人在教辅材料编写、出版、发行的过程中违规收取费用;严禁以任何形式强制或变相强制学校或学生购买教辅材料;不得进入学校宣传、推荐和推销任何教辅材料;若学生自愿购买本地区推荐的教辅材料,并申请学校代购,学校需从有资质的发行单位统一购买,不得从中牟利;其他类教辅材料由学生和家长自行购买,学校不得提供代购服务。

严禁学校举办各类收费实习班。中小学生在校期间的学习活动,必须纳入学校正常教学活动范围,不得以任何名义另行收费,严禁学校、教师举办或与社会办学机构合作举办向学生收费的各类培训班、实习班、提高班、竞赛班等有偿培训。通知还要求,各地建立和健全家庭经济贫困学生助学等制度,有关部门和各类学校要认真贯彻执行国家和省关于资助家庭经济困难学生的有关规定,要继续落实包括贫困学生助学金,减、免学杂费等在内的资助政策和措施,确保他们不因家庭经济困难而辍学。

(记者 万能)。

本报讯 (记者卢迎新 通讯员田禾)上周六,广州从早上开始就下起了大雨,但华南理工大学文体中心却人头攒动。天河区人事局等单位联合在这里举行的应届大学生专场大型招聘会,进场人数超过6000人,61家企业提供近2000个招聘岗位,其中,13家知名企业入场招募实习生,提供约200个带就业机会的实习岗位。名企聚人气 除了传统的岗位招聘之外,此次招聘会最集聚人气的是重点企业“名校名企实习生招募面试专区”,富力地产、侨鑫集团、环球市场等十几家知名企业,以及易才、万宝盛华等人力资源和猎头公司均在现场招募实习生。记者看到,在“名校名企实习生招募面试专区”前排队的学生特别多,13家招募实习生的企业吸引了大量求职学生排长队面试,仅一家实习生招募单位就收到超过1000份简历,不少大三的学生也来争抢大四学生的实习机会。

“我之前也一直想找实习单位,毕竟实习之后留下来工作的几率会比较大,”华工信息管理与信息系统大三学生黄同学告诉记者,“但是在网上投简历申请实习单位,运气不好的话连面试的机会都没有,有了这个专门针对实习生的招聘会,至少企业可以直接对我们进行面试,获得实习机会的几率也大很多。” 据了解,像黄同学这样大三就开始为找工作做准备的在校生并不在少数。据活动主办方代表透露,尽管不少大三学生希望得到实习机会,但他们更倾向于招募大四的学生。侨鑫集团人力资源部相关负责人则表示,由于集团目前有人才培养的储备计划,因而虽然是招聘实习生,但仍然要经过一系列的筛选流程,主要针对高年级在校学生。

“2007年的时候也有类似的实习生招聘会,但我们并没有来参加,主要是因为当时就业形势很好,好的人才容易流失,相反,在经济不景气的形势下,能有更多机会选择人才,这个时间才是人才储备的最佳时机。”这位负责人表示。每人聊1分钟 世界500强之一的万宝盛华猎头公司的顾问韩继红也表示,由于公司主要是进行人才派送,所以实习生招聘会可以作为一个信息收集的渠道,为合作客户储备人才,“但没有想到今天会这么多人,1个小时就排了接近两百人,所以只能和每个应聘者聊1分钟,但接下来还会针对他们的简历,分别再对应聘者进行详细了解,预计5月左右有通知。”。

学生 成绩 丁光宏

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