接棒深圳前海微众与上海华瑞 温州民商银行获准开业


 发布时间:2021-01-16 10:38:56

被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利;同时,劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或替代性工作岗位上实施。在新劳动合同法对劳务派遣做出明确限制之后,我国银行系统现有数十万临时工将面临怎样的角色变化?临时工能否真正实现同工同酬? 同工同酬落实参差不齐 银行系统的高收入、高福利素来令外界艳羡,而这些优厚的待遇对于一线的临时工来说,却往往是看得见、摸不着。新劳动合同法实施满月之际,记者走访多家银行发现,新规着力强调的同工同酬,在许多银行仍未真正实现。新规规定:“用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。”而在天津市某银行,工作人员告诉记者,新规出台后没什么变化,临时工的月工资还是比正式工少30%左右。该工作人员表示:“临时工也都有五险一金,但往年临时工的年终奖都比正式工少一半,而且没有交通补贴。” 在某国有银行北京某支行,大堂经理告诉记者,该支行的柜员都是临时工,她们与正式工在工资上区别不大,但在报销医药费等福利方面确实会差一些。

记者采访发现,尽管同工同酬已得到了一定落实,但一些银行对某些岗位整体采用劳务派遣制,也使同工同酬的规定执行遇到了一些现实尴尬。按照规定,“用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或相近岗位劳动者的劳动报酬确定”。而某国有银行北京某支行员工告诉记者,他所在支行所有柜员都是临时工,偶尔有正式工也是在柜员岗位实习,同工同酬根本没有正式工做参照。不仅如此,临时工在职务晋升方面,远不如正式工。很多临时工在柜员岗位上一干就是五六年,而正式工在柜员岗实习一年后一般都会转岗。“如果五六年后,正式工晋升了,临时工还是柜员,谈何同工同酬?” 临时工或面临角色变化 在我国,临时工是一个非常庞大的群体。统计显示,至2011年年底,我国劳务派遣工约3700万人,作为临时工大户,银行系统的临时工不低于数十万人。过去一年里,四大行已缩减约两万名临时工。即便如此,到2012年末,四大行劳务派遣员工合计仍超过15万人,加上7家披露相关数据的上市银行,仅这11家上市银行,就有超过20万名临时工。

值得注意的是,新规在规范劳务派遣市场、保护劳务派遣员工权益的同时,也使这数以十万人计的银行临时工群体面临角色尴尬。新劳动合同法规定,劳务派遣用工作为补充形式,只能在临时性、辅助性或替代性工作岗位上实施,这意味着未来银行的一些岗位或不宜再使用临时工。中央财经大学民生经济研究中心主任李永壮指出,许多临时工在银行从事柜员、客户经理工作,干的都是银行的核心业务,一干就是好多年,说这些岗位是临时性、辅助性的,显然有些牵强。中央财经大学民泰金融研究所副所长李德峰认为,新劳动合同法规定,用工单位应严格控制劳务派遣用工数量,不得超过用工总量的一定比例。目前这个具体比例仍未出台,业内有5%或者10%的争论,但无论是哪个比例,都会有相当一部分银行临时工将面临角色变化。银行临时工将何去何从? 新劳动合同法下,临时工与正式工的同工同酬能否实现?数十万临时工大军又将面临怎样的角色变化? 天津万华律师事务所律师李琳表示,作为临时工大户,各银行应严格落实新规,真正实现临时工与正式工同酬、同待遇,通过多种方式,逐渐缩减临时工的规模,使银行用工结构更加合理。

李德峰指出,对银行来讲,比如客服等外围工作,可考虑整体外包,未必需要再依赖劳务派遣这种形式。而柜员、客户经理等相对核心岗位,对员工的经验、熟练程度要求很高,应逐步将现有临时工转化为正式工。中国人民大学财政金融学院副院长赵锡军也认为,将临时工转化为正式工,有利于保持银行员工队伍稳定,提高员工忠诚度。应建立一套合理的考核机制,鼓励临时工通过努力工作改变自己的角色,并给予临时工更公平的晋升机制。据新华社。

首批5家民营银行试点中,还有天津金城银行和阿里巴巴参股的浙江网商银行两家尚未获准开业。温州民商银行是一家在温州市区面向小微企业开展金融业务的银行业机构,是民营银行试点政策实施以来浙江省第一家。开业后,该行将针对温州经济特色、扎根温州市场,充分发挥自身优势,积极向小微企业客户提供优质金融服务。据了解,温州民商银行的股东上市企业众多。“股东涉及电器、氨纶、鞋服、光纤、复合材料、机械等产业,熟悉本地市场,对目标客户的资信水平与经营状况非常了解,能够与中小微企业客户群建立稳定的合作关系,又有助于预防贷款风险。”温州民商银行筹备组组长徐志武说。此次浙江银监局的批复内容包括机构名称、机构住所与营业场所、注册资本、业务范围等。其中,机构名称为温州民商银行股份有限公司,注册资本20亿元。业务范围包括吸收人民币存款;发放人民币贷款;办理国内结算及票据、债券、银行卡等业务。

银监会还核准南存辉温州民商银行董事长的任职资格。南存辉系全国政协委员、正泰集团董事长,也是民商银行大股东。温州民商银行行长一职由侯念东担任。侯念东曾担任工商银行浙江省分行副行长兼温州分行行长。首批试点的5家民营银行,定位各不相同,各具特色。深圳前海微众银行重点服务个人消费者和小微企业;温州民商银行定位于主要为温州区域的小微企业、个体工商户和小区居民、县域“三农”提供普惠金融服务;天津金城银行将重点发展天津地区的对公业务;华瑞银行将形成面向自贸区、涵盖“结算、投资、融资、交易”的专属金融产品和服务体系,并为中小企业融资服务;浙江网商银行将坚持小存小贷的业务模式,主要满足小微企业和个人消费者的投融资需求,具体来说是指主要提供20万元以下的存款产品和500万元以下的贷款产品。专家预计,民营银行短时期内还不具备冲击国有大银行的竞争力,其形成规模至少还需3至5年。

监管部门将对民营银行财务和董事进行监管,以有效防范关联交易。

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